– Det finnes flere punkter i statsbudsjettet som sammenfaller med det Delta har satt fokus på. Nå må regjeringen satse der det nytter, sier Delta- leder Gunn Olander.
Delta er glad for at regjeringen vil bruke midler på tiltak for å styrke ansattes kompetanse innen aktiv omsorg, styrke ernæringskompetansen i kommunene og kompetansetiltak knyttet til demens, samt utvikling av opplæringspakke innenfor ledelse.
– I tillegg er satsingen på den kulturelle eldre-spaserstokken et godt tiltak som fokuserer på forebyggende arbeid. Delta etterlyser flere slike tiltak, sier Olander i en pressemelding.
Positiv økning til sykehusene
– Økningen til sykehusene er positivt. Omstillingsmidlene på 500 millioner til helseforetakene er et viktig skritt i riktig retning. Det er derimot viktig å se til at midlene brukes der de treffer best. Omstillingen må føre til et kompetanseløft som gjør flere yrkesgrupper i stand til å fokusere på kjerneoppgavene sine, uttaler Olander.
Delta etterlyser bevisst oppgavefordeling innen eldreomsorgen og mener 1,3 mrd til rekrutteringstiltak innen eldreomsorgen er en start.
– Det vil med dagens oppgavefordeling innen offentlig sektor være en stor utfordring å skaffe til veie arbeidskraften man vil ha behov til sektoren. Dette krever mer konkrete tiltak gjennom en bevisst oppgavefordeling mellom yrkesgrupper.
– Vi håper regjeringens satsing betyr å sette fokus på hele spekteret av personell man trenger for å opprettholde og utvikle eldreomsorgen i Norge. Det er slik man skaper et verdig tjenestetilbud tilpasset enkeltmennesket, sier Delta- leder Gunn Olander.
Ansvarlig redaktør: Elisabeth Strøm Tlf.: 911 55 994
Kjøkkenskriveren utgis av Kost- og ernæringsforbundet